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　　浙江省溫州市是我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的先發(fā)地，民營(yíng)企業(yè)數(shù)量占總量的99.5%，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)溫州GDP貢獻(xiàn)率超90%。為了充分發(fā)揮民企工會(huì)在治理體系和治理能力中的重要作用，近年來，溫州市總工會(huì)結(jié)合溫州特色，開啟了工會(huì)工作體系化建設(shè)的探索之路，推動(dòng)工會(huì)工作從“事”到“制”向“治”轉(zhuǎn)變，形成了富有成效的“五大體系”。

　　延伸！群體更廣泛

　　“加入工會(huì)，有了組織，就有了歸屬感。”新入會(huì)的網(wǎng)約車司機(jī)崔師傅說道。2021年，溫州市通過開展“拉清單、清底數(shù)”專項(xiàng)行動(dòng)，摸底了解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者基本情況，并在此基礎(chǔ)上制定了《溫州市總工會(huì)關(guān)于推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)工作的實(shí)施意見》，全面吸收新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)組織。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至11月底，溫州市總工會(huì)投入經(jīng)費(fèi)近200萬元，指導(dǎo)建立了500個(gè)基層工會(huì)，發(fā)展會(huì)員3萬人，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作有新突破。

　　溫州市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中入會(huì)儀式。溫州市總工會(huì)供圖

　　“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者存在流動(dòng)性大、組織性弱、權(quán)益維護(hù)難等問題，組織他們?nèi)霑?huì)，有利于工會(huì)更充分、更有效地為職工維權(quán)、服務(wù)，解決他們工作、生活中遇到的難題?！睖刂菔锌偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，推動(dòng)工會(huì)組織向新興領(lǐng)域新興群體延伸，為維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益提供了有力抓手。

　　溫州市總工會(huì)在向新領(lǐng)域延伸的同時(shí)，也持續(xù)抓好基層建會(huì)工作，持續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。2021年，新增工會(huì)組織1084家、會(huì)員7.19萬名，新建職工功能小組1151家、行業(yè)性區(qū)域性工會(huì)165家。截至2021年9月底，溫州市共有基層工會(huì)21343個(gè)。

　　組織示范體系是工會(huì)強(qiáng)化組織、提升能力的“基礎(chǔ)”工程。近年來，溫州市總工會(huì)以標(biāo)準(zhǔn)化示范性工會(huì)創(chuàng)建為引領(lǐng)，把“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”作為工會(huì)改革的重中之重，延伸工會(huì)組織觸角，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力、凝聚力。

　　提升！機(jī)制更完善

　　如何讓職工更有歸屬感、幸福感？

　　“我們通過柔性的關(guān)愛疏導(dǎo)，代替行政式硬性的批評(píng)和處罰；站在職工角度去思考，從根源上解決問題；開啟黨服務(wù)群眾的‘直通車’，做好‘娘家人’……”溫州佳韻服飾有限公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，他們通過制定完善的機(jī)制，以有溫度的企業(yè)文化，感染來自五湖四海的新居民，讓職工更有歸屬感、幸福感。

　　據(jù)悉，溫州佳韻服飾有限公司是一家勞動(dòng)密集型企業(yè)，其中，97%以上的職工都是新居民。

　　溫州市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中入會(huì)儀式。溫州市總工會(huì)供圖

　　為了讓新居民能在佳韻安心工作，該企業(yè)工會(huì)還建立了子女托育園、職工之家、公共廚房、愛心家園、健康小屋等，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，還讓職工感受到了家的溫暖。

　　該企業(yè)的做法是溫州基層工會(huì)組織工作的一個(gè)縮影。近年來，溫州總工會(huì)領(lǐng)銜制定省標(biāo)《縣級(jí)及以下工會(huì)工作規(guī)范》，并率先試點(diǎn)，推動(dòng)“制度標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、考核標(biāo)準(zhǔn)化”五位一體標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì)建設(shè)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化工作，激發(fā)基層工會(huì)組織活力。

　　為完善改革效果評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)提高職工群眾對(duì)工會(huì)改革的獲得感、認(rèn)可度和參與度，溫州市總工會(huì)通過開展“十佳改革創(chuàng)新成果”評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)打造工會(huì)改革的溫州樣板?！敖衲辏覀?cè)谌嫱菩袠?biāo)準(zhǔn)化示范性工會(huì)創(chuàng)建，加強(qiáng)精品培育，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)?！睖刂菔锌偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，截至目前，溫州已開展標(biāo)準(zhǔn)化示范性工會(huì)創(chuàng)建867個(gè)，認(rèn)證紅旗標(biāo)準(zhǔn)化示范性工會(huì)194個(gè)，探索出臺(tái)了一批立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、切實(shí)管用的機(jī)制制度?！跋乱徊剑覀儗⒖偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制推廣，為基層工會(huì)注入新動(dòng)能?！?/p>

　　創(chuàng)新！改革更多元

　　為推進(jìn)改革向縱深推進(jìn)，今年以來，溫州市總工會(huì)緊盯龍頭示范引領(lǐng)，聚焦樓宇、商圈、街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)等營(yíng)業(yè)額超億元經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)區(qū)域，全面推進(jìn)“億元體”工會(huì)組建工作。截至目前，溫州市完成100家“億元體”工會(huì)組建，總產(chǎn)值達(dá)500億元以上，服務(wù)職工63647人。

　　溫州市總工會(huì)對(duì)10家“億元體”工會(huì)進(jìn)行集中授牌。林金堅(jiān) 攝

　　不僅如此，在推進(jìn)“億元體”工會(huì)組建的同時(shí)，溫州市總工會(huì)在抓好“小三級(jí)”工會(huì)的 基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、片區(qū)網(wǎng)格、基層工會(huì)“小四級(jí)”工會(huì)建設(shè)，全面培育“聚能環(huán)”示范集群，打造區(qū)域一體化，集中黨政資源、工會(huì)資源、其他社會(huì)資源，向“聚能環(huán)”傾斜，選舉輪值主席，開展“項(xiàng)目化”服務(wù)，讓基層“活起來“。

　　“為推動(dòng)職工共同富裕取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，我們今年通過并發(fā)布了《溫州市總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工發(fā)揮主力軍作用 助推打造高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)市域樣本的實(shí)施方案（2021-2025年）》和《溫州市總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工發(fā)揮主力軍作用 助推打造高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)市域樣本的決議》?！睖刂菘偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，通過打造一批“職工幸福社區(qū)”，撬動(dòng)拓展共同富裕綜合場(chǎng)景。

　　而以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算為支撐的“智慧工會(huì)”平臺(tái)，通過線上線下融合各級(jí)職工服務(wù)中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一線上線下服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)用，讓廣大職工享受“零跑次”的優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的工會(huì)服務(wù)。

　　“近年來，為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)建設(shè)，我們通過改革創(chuàng)新，優(yōu)化工會(huì)的組織體制、運(yùn)行機(jī)制、管理模式和工作方式，建立起聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系。”溫州市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們將推進(jìn)組織示范體系建設(shè)，真正讓工會(huì)建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，當(dāng)好市域治理現(xiàn)代化的“排頭兵”，助力溫州打造高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)市域樣板。（林筱 胡炎楨）

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